●天府實驗室通過“自上而下布局”和“自下而上創(chuàng)建”相結(jié)合方式組建，建設(shè)中應(yīng)綜合利用承建市（州）和依托單位現(xiàn)有的科技創(chuàng)新資源和條件設(shè)施

　　●天府實驗室應(yīng)在獲批建設(shè)6個月內(nèi)，建立由理事會、學(xué)術(shù)委員會和實驗室主任組成的組織架構(gòu)，編制完成中長期發(fā)展規(guī)劃、3年科研任務(wù)清單和實施路線圖

　　●將采取年度自評、“入軌”評估、周期評估相結(jié)合的方式開展評價，并實行“代表作”評價和“里程碑式”考核，考核指標(biāo)著重評價人才引育、標(biāo)志性成果產(chǎn)出、科技成果轉(zhuǎn)化、科技企業(yè)孵化和目標(biāo)任務(wù)完成情況。

　　記者12月13日從四川省人民政府網(wǎng)站獲悉，《天府實驗室建設(shè)管理辦法》（以下簡稱《管理辦法》）已于近日正式印發(fā)。《管理辦法》明確了天府實驗室布局與組建、運(yùn)行與管理、科研組織與成果轉(zhuǎn)化、監(jiān)測與評估。

　　天府實驗室是我省科技創(chuàng)新體系的重要組成部分，是突破型、引領(lǐng)型、平臺型一體化的高能級科技創(chuàng)新基地。其主要任務(wù)是聚焦國家戰(zhàn)略目標(biāo)、全省產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大需求和未來產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，開展前瞻性基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究，加速突破一批關(guān)鍵核心技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)和顛覆性技術(shù)，加快實現(xiàn)一批科技成果就地轉(zhuǎn)化，支撐我省經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。

　　2021年，四川啟動天府實驗室建設(shè)。此后，由天府興隆湖實驗室、天府永興實驗室、天府絳溪實驗室和天府錦城實驗室組成的天府實驗室正式組團(tuán)“出道”。經(jīng)過3年的發(fā)展，首批天府實驗室已取得實質(zhì)性進(jìn)展，一些科研成果實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化。

　　科技廳實驗室和創(chuàng)新平臺處相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，隨著《管理辦法》的出爐，將加快實現(xiàn)天府實驗室規(guī)范化、實體化、高質(zhì)量運(yùn)行，提升天府實驗室建設(shè)運(yùn)行的質(zhì)效，推動更多科技成果就地轉(zhuǎn)化。

如何組建？兩種方式組建，科研能力和創(chuàng)新人才必不可少

　　《管理辦法》提到，天府實驗室通過“自上而下布局”和“自下而上創(chuàng)建”相結(jié)合方式組建，建設(shè)中應(yīng)綜合利用承建市（州）和依托單位現(xiàn)有的科技創(chuàng)新資源和條件設(shè)施。

　　自上而下布局是指省委、省政府聚焦國家重大戰(zhàn)略任務(wù)，結(jié)合我省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，綜合衡量創(chuàng)新資源基礎(chǔ)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、保障能力、政策環(huán)境、協(xié)調(diào)發(fā)展等因素，選擇有條件的市（州）和單位，統(tǒng)籌布局建設(shè)天府實驗室。

　　自下而上創(chuàng)建是指有條件的市（州）政府圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)培育發(fā)展和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的創(chuàng)新需求，結(jié)合本地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展實際，依托優(yōu)勢高等院校、科研院所和行業(yè)龍頭企業(yè)等，集聚相關(guān)創(chuàng)新資源，積極申建天府實驗室。

《管理辦法》也提出，建設(shè)天府實驗室需要具備科研條件、創(chuàng)新人才、科研水平等條件。具體來看，在創(chuàng)新人才方面，《管理辦法》提到，實驗室需要引進(jìn)一批國內(nèi)外同行認(rèn)可的領(lǐng)軍科學(xué)家、高水平學(xué)科帶頭人和研究團(tuán)隊、技術(shù)骨干，科研團(tuán)隊成員不少于50人。在科研水平方面，要求實驗室科研團(tuán)隊近5年承擔(dān)過國家科技重大專項、重點(diǎn)研發(fā)計劃、國家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項目、四川省重大科技專項項目等，并取得重大原創(chuàng)性成果。

如何管理？建立由理事會、學(xué)術(shù)委員會和實驗室主任組成的組織架構(gòu)

　　《管理辦法》提出，天府實驗室應(yīng)在獲批建設(shè)6個月內(nèi)，建立由理事會、學(xué)術(shù)委員會和實驗室主任組成的組織架構(gòu)，編制完成中長期發(fā)展規(guī)劃、3年科研任務(wù)清單和實施路線圖。

　　其中，理事會負(fù)責(zé)審議實驗室章程、發(fā)展戰(zhàn)略、內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、年度任務(wù)和經(jīng)費(fèi)預(yù)決算等重大事項。理事長由所在市（州）或縣（市、區(qū)）政府負(fù)責(zé)人和依托單位負(fù)責(zé)人共同擔(dān)任。

　　實驗室主任由理事會聘任科研一線的兩院院士或具有一流學(xué)術(shù)造詣的知名專家擔(dān)任，應(yīng)全時在實驗室工作。主任負(fù)責(zé)實驗室全面工作，統(tǒng)籌管理實驗室人、財、物等資源，并向理事會報告年度工作情況。

　　學(xué)術(shù)委員會負(fù)責(zé)對實驗室科研目標(biāo)、研究方向、技術(shù)路線、重大項目實施等提供咨詢和建議。學(xué)術(shù)委員會主任由相關(guān)領(lǐng)域非依托單位的著名科學(xué)家擔(dān)任，原則上為院士；委員由國內(nèi)外知名科學(xué)家、戰(zhàn)略專家、企業(yè)家組成。

如何考核？三種方式結(jié)合，人才引育、成果產(chǎn)出等是重點(diǎn)

　　作為四川科技圈的“頂流”，天府實驗室建設(shè)工作和績效如何考核？

　　《管理辦法》明確，將采取年度自評、“入軌”評估、周期評估相結(jié)合的方式開展評價，并實行“代表作”評價和“里程碑式”考核，考核指標(biāo)著重評價人才引育、標(biāo)志性成果產(chǎn)出、科技成果轉(zhuǎn)化、科技企業(yè)孵化和目標(biāo)任務(wù)完成情況。

　　其中，在“入軌”評估中，科技廳將會同相關(guān)部門在天府實驗室建設(shè)期滿后組織開展“入軌”評估，評估結(jié)果分為合格、不合格。評估合格的實驗室進(jìn)入運(yùn)行期，省級財政按政策給予支持；評估不合格的實驗室給予1年整改期限，期滿后評估仍不合格的，報省政府批準(zhǔn)后不再納入天府實驗室序列。

　　在周期評估中，對進(jìn)入運(yùn)行期的天府實驗室，每3年組織一次周期評估，評估結(jié)果分為優(yōu)秀、合格和不合格三個等級。評估不合格的實驗室給予1年整改期限，期滿后評估仍不合格的，報省政府批準(zhǔn)后不再納入天府實驗室序列。